Her får du mulighed for at lede og udvikle en velfungerende udskolingsafdeling, der har sin egen matrikel, i tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam.

En afvekslende arbejdsdag

Skole er noget, vi skaber sammen, og vi har en stærk tradition for at gå dialogen og samarbejdets vej. Der er højt til loftet, og vi har et forpligtende fællesskab. Vi tilbyder en arbejdsdag, der kan spænde vidt fra strategiske og pædagogiske beslutninger til drift af afdelingen. 

Et stærkt engagement

Vi lægger vægt på, at du er uddannet skolelærer og kender kulturen i folkeskolen. Vi forventer, at du har interesse for og kompetencer til at indgå i skolens samlede ledelsesteam med god fornemmelse for at bidrage og samarbejde om den samlede opgave.

Vi søger en synlig afdelingsleder, der formår at involvere ansatte, elever og forældre i skolens udvikling. Du må gerne have erfaring med og lyst til personaleledelse og administration. 

Dine samlede opgaver lægger vi sammen, når du har fundet dit ståsted, og vi kan se, hvordan vi bedst bruger vores kompetencer sammen i ledelsesteamet.

En arbejdsplads med stærke værdier 

Dine ledelseskompetencer er vigtige for os. Du skal have mod på og flair for at igangsætte faglige processer og følge dem til dørs. 

Du får mulighed for at udvikle din egen ledelsespraksis igennem netværk og relevante kurser og uddannelse.

Lige så vigtige er dine menneskelige egenskaber. Vi lægger vægt på nysgerrighed, humor, tilgængelighed og åbenhed. På Humlebæk Skole er samarbejde på alle planer en grundforudsætning for at lykkes.

Vi er båret af vores tre værdier: Fællesskab, ambition og dannelse.

Du bliver en del af et fællesskab

Du vil blive en del af et ambitiøst og uhøjtideligt ledelsesteam på fem personer, der med lige dele humor og respektfuldhed for hinanden, arbejder tæt sammen, sparrer, kommer med gode ideer og er i konstant udvikling med os selv og vores omverden. Vi holder af vores ledelsesteam.

Eleverne har i en årrække været organiseret i årgange. Elever, forældre og personale ser denne struktur som en styrke for trivsel, faglighed og fællesskab. Vi forventer, at du bakker op og er nysgerrig og interesseret i dette.

Humlebæk Skole har derudover stærke traditioner i form af årlige begivenheder som for eksempel First Lego League, vores Septemberfestival, den årlige skitur til Branæs og lejrtur til Hamborg.

I Fredensborg kommune vil du som leder opleve, at du har mulighed for at præge pædagogiske og strategiske udviklingsprocesser i samarbejde med forvaltning og de øvrige skoler.

 Vil du vide mere

Du kan kontakte skoleleder Hans Frøslev Jensen på 27114248 for yderligere information. Du er også velkommen til at komme forbi til en snak.

På vores hjemmeside kan du finde mere information og se vores lille film om Humlebæk Skole: https://humlebaekskole.aula.dk/humlebaek-skole

Proces

I forbindelse med ansættelsen vil der blive fortaget en personlighedstest, og du vil blive bedt om at forholde dig til en case, hvis du går videre til runde to.

Første samtale er d. 20/8

Personlighedstest aftales efterfølgende

Anden samtale er d. 28/8

Sammen med ansøgningen beder vi dig vedhæfte CV, dokumentation for afsluttet lærereksamen, referencer og andre relevante bilag senest d. 16. august.