Sygeplejerske med interesse for kompleks sygepleje til rehabiliteringsafdeling søges

Hos Center for Rehabilitering i Humlebæk søger vi en ny sygeplejerske til dagvagt, da vores faste dagvagt har fået lyst til at prøve kræfter med en nattevagt i afdelingen.  

Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling på 32-37 timer om ugen med weekendvagt hver 3. weekend.

Stillingen er med tiltrædelse 1. juli 2024, men gerne før.

Hos os er en arbejdsdag både udviklende, spændende og udfordrende!

Vi arbejder både med akutpleje, intensiv rehabilitering, vurdering og afklaring af borgers ressourcer i samarbejde med vores dygtige SSA og øvrige personalegruppe. Derfor er det også vigtigt for os at du finder mening i at arbejde tværfagligt, samtidig med at du holder dit skarpe blik på din sygeplejefaglighed. Borgerforløbene er ofte komplekse og ustabile, da de borgere, vi får indlagt har behov for pleje, der er svær at imødekomme i eget hjem.

Vi samarbejder tæt tværfagligt i hverdagen for at tilgodese de mange behov, hver enkelt borger har, og vi sætter krav til hinanden omkring høj standard for opgaveløsning. Vi sætter en ære i et godt tværfagligt samarbejde – vi løfter i flok, og det er vi stolte af. Vi har det godt sammen, vi interesserer os for hinanden, og vi kan også tale om andet end arbejde.

Hos Center for Rehabilitering står vi midt i en udviklingsproces, som bl.a. skal ruste os til fremtidens opgaver.

Vi har derfor stort fokus på arbejdsgange, kompetencefordeling, tværfagligt samarbejde, overgange, borgerflow, kultur, patientsikkerhed mv. Alt sammen med det formål, at borgere på rehabiliteringen oplever tryghed, flow samt sammenhængende og meningsfulde forløb af høj kvalitet.

Udover at være en rehabiliterings afdeling, er vi også kommunens midlertidige pladser, hvilket betyder at vi også tilbyder aflastning og gæsteophold til borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, hvor ægtefælle eller anden nære pårørende har behov for aflastning til ferie eller andet pusterum

Om afdelingen:

Vi har en blandet personalesammensætning, som gør, at vi hver dag yder en stærk tværfaglig indsats til alle vores borgere.

Dine kommende kollegaer vil bestå af både social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, husassistenter, en farmakonom, fysioterapeuter, ergoterapeut. Derudover har en huslæge tilknyttet 2 dage ugentligt, samt en masse eksterne samarbejdspartnere som fx hjemmeplejen, visitationen, hjerneskadekoordinator m.fl. 

Desuden er vi uddannelsessted for social- og sundhedsassistentelever og sygeplejerskestuderende, og vi har generelt fokus på kompetenceudvikling.

Arbejdsdagene er afvekslende med høj grad af medindflydelse og medansvar for den fælles arbejdsopgave.

Vi ønsker følgende kompetencer hos dig:

• Du skal som sygeplejerske kunne varetage komplekse sygeplejeopgaver hos borgerne.
• Du skal kunne modtage nye borgere, lave sygeplejefaglig udredning, have fokus på dokumentation, medicindispensering, sår behandling osv. 
• Du er omsorgsfuld, hjælpsom og en teamplayer.
• Du ser værdien i at arbejde ud fra en rehabiliterende tilgang.
• Du arbejder struktureret og har blik for tværfaglighed.
• Du trives i en omskiftelig og travl hverdag, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden.
• Du ser det som en selvfølgelighed, at du indgår i helhedspleje af borgeren.

Om du er en erfaren eller nyuddannet sygeplejerske er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har gåpåmod og synes, at den komplekse sygepleje er spændende. 

Du kan forvente følgende fra os:

• Et grundigt tilrettelagt introduktionsforløb. 
• Synlig og nærværende ledelse.
• God balance i dit arbejdsliv og privatliv ved, at vi tilbyder dig fast dagvagt.
• Mulighed for at præge udviklingen af vores arbejdssted og være med til at implementere indsatser.
• En dynamisk arbejdsplads i rivende udvikling, hvor vi på en travl hverdag insisterer på at have tid til refleksion, sparring og udvikling.
• Skønne kollegaer, der står klar til at tage i mod dig.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der skal indhentes straffeattest

Vil du vide mere

Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Diana Kalmer Christensen på tlf. 21149863. Vi gir også gerne en kop kaffe, såfremt du er nysgerrig på faciliteterne.  

Ansøgningsfristen er den 28. juni 2024, og vi forventer at afholde samtaler løbende, så skynd dig at sende din ansøgning afsted.

Vi glæder os til at høre fra dig!